一例一休 - 法律字典詳解
1.解釋:
"一例一休"是台灣2016年12月通過的《勞動基準法》修正案的俗稱，正式名稱為"勞動基準法部分條文修正案"。其主要內容如下：
1. 每七天應有一天例假（休息日）及一天休息日。
2. 例假日原則上不得工作。
3. 休息日若需工作須徵得勞工同意並給予加班費。
4. 限制每月加班時數不得超過46小時。
5. 調整加班費計算方式。
2.相關法條:
1. 《勞動基準法》第36條：規定例假及休息日。
2. 《勞動基準法》第24條：規定延長工作時間的加班費計算方式。
3. 《勞動基準法》第32條：規定正常工作時間及延長工作時間的上限。
4. 《勞動基準法》第39條：規定假日工作的薪資計算方式。
2018年1月10日，立法院三讀通過《勞動基準法》修正案，對"一例一休"進行部分調整，包括放寬七休一規定、調整加班工時計算等。此修正案於2018年3月1日正式實施。
勞動法規可能會隨時間調整，建議查閱最新法規內容以獲得準確資訊。
法律關鍵字：
一例一休
勞動基準法
工時制度
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加班費計算
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