就業保險 - 法律字典詳解
1.解釋:
就業保險是一種社會保險制度，旨在保障勞工在失業期間的基本生活，並協助其重返職場。這項保險由政府、雇主和勞工共同負擔保費，為符合條件的被保險人提供失業給付、提早就業獎助、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼等多項保障。
就業保險的主要目標包括：
- 提供失業勞工短期經濟援助
- 促進失業者重新就業
- 提升勞工職業技能
- 穩定勞動市場
2.相關法條:
就業保險的主要法源為《就業保險法》，重要條文包括：
1. 第1條：
"為提昇勞工就業技能，促進就業，保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。"
2. 第5條：
規定被保險人的資格，包括年滿15歲以上，65歲以下，受僱於僱用勞工5人以上之雇主，及依法參加職業工會之勞工。
3. 第11條：
列舉就業保險的給付項目，包括失業給付、提早就業獎助、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼等。
4. 第16條：
規定失業給付的請領條件，包括非自願性失業、有工作能力及繼續工作意願、向公立就業服務機構辦理求職登記等。
5. 第19條：
說明失業給付的給付標準和期限。
6. 第19-2條：
規定失業者參加職業訓練期間，得請領職業訓練生活津貼。
7. 第30條：
明定就業保險費率為被保險人當月投保薪資之1%，其中雇主負擔70%，被保險人負擔20%，政府負擔10%。
此外，《就業保險法施行細則》對該法的執行細節作出了更詳細的規定。
就業保險制度不僅提供失業給付，還包括就業服務、職業訓練等積極性措施，以協助失業者儘快重返職場，體現了"積極性勞動市場政策"的理念。
法律關鍵字：
就業保險法
失業給付
職業訓練生活津貼
育嬰留職停薪津貼
勞工保險
就業服務
失業認定
就業保險基金