補休 - 法律字典詳解
1.解釋:
定義:
補休是指勞工於休息日、例假日或國定假日工作後,雇主依法給予勞工補償休假的制度。
相關法規:
1. 勞動基準法第36條
2. 勞動基準法第37條
3. 勞動基準法第39條
4. 勞動部105年12月23日勞動條3字第1050132980號函
重點說明:
1. 休息日工作:
   - 工作4小時以內,應給予4小時補休
   - 工作4至8小時,應給予8小時補休
   - 工作逾8小時至12小時,應給予12小時補休
2. 例假日工作:
   - 應給予一日補休
3. 國定假日工作:
   - 應給予一日補休
4. 補休期限:
   - 雇主應於勞工工作之日起六個月內,依勞工意願安排補休
5. 未休畢之補休:
   - 應依當日工資計算標準發給工資
注意事項:
- 補休的實施應考量勞工意願及企業營運需求
- 雇主不得以金錢替代補休,除非逾期未休且結清工資
法律關鍵字：
補休規定
勞基法補休
加班補休
特別休假
勞動基準法
工時管理
加班費
勞資協商