委任關係終止 - 法律字典詳解
1.解釋:
委任關係終止是指委任契約因法定或約定原因而結束的法律狀態。終止的原因包括：
1. 雙方合意終止
2. 委任事務已完成
3. 委任期限屆滿
4. 當事人一方死亡、破產或喪失行為能力
5. 委任人撤回委任
6. 受任人辭任
委任關係終止後，受任人應將委任事務的處理結果及相關財物返還給委任人，委任人則應支付受任人已完成工作的報酬。
2.相關法條:
民法第549條：
「委任關係，因當事人一方死亡、破產或喪失行為能力而終止。但契約另有訂定，或因委任事務之性質不能終止者，不在此限。」
民法第550條：
「委任關係，得由當事人之一方隨時終止之。但當事人之一方於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。但有不得已之事由者，不在此限。」
民法第551條：
「委任關係終止時，受任人若有繼續處理委任事務之必要者，仍應繼續處理。」
民法第552條：
「委任關係終止時，受任人應於委任關係終止後，向委任人明確報告委任事務之處理結果。」
此外，民法第553條規定：
「委任關係因受任人之死亡而終止者，其繼承人應即通知委任人，並應於必要時繼續處理委任事務，至委任人能自行處理時為止。」
民法第554條則規定：
「委任關係因委任人之死亡而終止者，如有繼續委任事務之必要時，受任人應繼續處理其事務，至委任人之繼承人能自行處理時為止。」
這些法條共同構成了委任關係終止的法律框架，規範了終止的情況、當事人的權利義務，以及終止後的處理方式。
法律關鍵字：
委任終止
解除委任契約
委託關係消滅
民法委任終止
委任契約終止事由
委任人終止權
受任人辭任
委任關係終止效力